О том, почему полезные идеи рождаются в самых неожиданных обстоятельствах и что мешает компаниям их внедрять.
Можно ли сократить расходы на отопление, просто наблюдая за цветом дыма? Почему дорогой робот, созданный для обследования труб, оказался бессилен перед обычным металлическим ломом? И как снег, который приходится убирать каждую зиму, превратить в источник дохода?
Эти истории объединяет одно: инновации не всегда начинаются с высоких технологий и крупных инвестиций. Зачастую достаточно заметить проблему, на которую все давно перестали обращать внимание. Но придумать решение — только половина дела. Гораздо сложнее убедить людей изменить привычный порядок работы.
Об этом в пятом выпуске подкаста «Инновационный спецназ» Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ рассказывает Вадим Ларионов, специалист по повышению эффективности и управлению идеями сотрудников, руководитель направления «Твоя Идея Работает» группы компаний «Русагро», член экспертной комиссии премии GIA. Вместе с ведущим Павлом Потасуевым он разбирает реальные случаи из своей практики в энергетике и объясняет, как превратить предложения сотрудников в работающие решения.
Можно ли сократить расходы на отопление, просто наблюдая за цветом дыма? Почему дорогой робот, созданный для обследования труб, оказался бессилен перед обычным металлическим ломом? И как снег, который приходится убирать каждую зиму, превратить в источник дохода?
Эти истории объединяет одно: инновации не всегда начинаются с высоких технологий и крупных инвестиций. Зачастую достаточно заметить проблему, на которую все давно перестали обращать внимание. Но придумать решение — только половина дела. Гораздо сложнее убедить людей изменить привычный порядок работы.
Об этом в пятом выпуске подкаста «Инновационный спецназ» Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ рассказывает Вадим Ларионов, специалист по повышению эффективности и управлению идеями сотрудников, руководитель направления «Твоя Идея Работает» группы компаний «Русагро», член экспертной комиссии премии GIA. Вместе с ведущим Павлом Потасуевым он разбирает реальные случаи из своей практики в энергетике и объясняет, как превратить предложения сотрудников в работающие решения.
