Выстраивание корпоративного инновационного процесса: от идеи до результата
Этим темам и были посвящены выступления представителей таких компаний как: Газпром нефть, Ингосстрах, ЛУКОЙЛ, ОДК, ОМК, Северсталь, СИБУР, СГК, Центр аналитики и развития инноваций Газпромбанка, SPLAT Global, VK. Спикеры рассказывали об инструментах вовлечения сотрудников в инновационный процесс, о том как происходит управление исследованиями и инновациями в компаниях, о работе с рацпредложениями и идеями, делились опытом, позитивными изменениями, ошибками и трудностями.
В рамках конференции прошел конкурс «PRопаганда и WOWлечение», на котором представители восьми компаний представили кейсы по вовлечению сотрудников в инновационные процессы, а участники конференции проголосовали за лучший проект. Безоговорочным победителем стал кейс Группы НЛМК – замечательные видеоролики с сотрудниками компании и их детьми. Идея заключается в том, что работники металлургического комбината, внося свои рацпредложения и изобретения, и получая за это премии, таким образом исполняют мечты своих детей. Профессиональные ролики сняты в игровом формате, с хорошо структурированным содержанием и тонким чувством юмора. «Бизнес с человеческим лицом» – так можно охарактеризовать буквально все программы, которые были представлены в этом конкурсе.
Специальный приз в конкурсе от Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ получила компания АЛРОСА – сертификат на корпоративную программу по теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Разумова Елена Александровна
«В рамках конференции прошли значимые дискуссии, выступления. Программа мероприятия представила участникам ценные возможности для обмена опытом, для новых исследований и развития профессиональной сети в области инноваций и предпринимательства. Благодарим АО «ТЕКОРА» и лично Огнева Дмитрия Владимировича за приглашение и возможность участия в конференции не только сотрудников Школы, но и наших студентов. Уверены, что для них это было особенно полезно!»
Ангелина Деева
«Конференция “INNO-WAVE” оставила у меня только приятные впечатления. Эксперты делились лучшими практиками и инструментами, которые они используют в своей инновационной деятельности. Каждый доклад содержал бесценный опыт представителей ведущих компаний в решении проблемных вопросов, соответствующих тематике мероприятия. По итогу конференции я получила прилив вдохновения для достижения новых высот как в своей профессиональной карьере, так и в личностном росте».
Анна Ларькина
«Знания, которые носят прикладной характер — содержат значительную ценность. Недавно я приняла участие в «INNO-WAVE» 2023. Конференция представляет собой коммуникационную площадку для экспертов в области корпоративных инноваций.
Непринужденная атмосфера, интересные кейсы, возможность погрузиться во внутренние процессы крупных компаний. Сегодня конкурентные преимущества характерны для работодателей, которые видят силу человеческого потенциала, заинтересованы в развитии мотивации сотрудников и по максимуму используют их вдохновение и стремление к самореализации на благо оптимизации внутренних процессов. Люди — самый важный ресурс. На конференции я почерпнула для себя несколько полезных инструментов по сборке и реализации идей. Но как это обычно бывает: все гениальное — просто, но нужно было думать). Все начинается с людей!»
Огнёв Дмитрий Владимирович
Школа инноватики и предпринимательства: Старший преподаватель
Разумова Елена Александровна
Центр экосистемной интеграции: Заведующий центром