Как циф­ро­ви­за­ция может стать угрозой для вашей работы?📱

Иногда компании выступают за технологии, но на деле скрывают неэффективные процессы. Когда вы начинаете это замечать — система защищается, разворачивая против вас войну.

Разберем несколько сигналов: 
1️⃣ Информационная блокада — вас отрезают от данных. Все, что раньше приходило по запросу, — теперь «на согласовании», «в работе», «потерялось».

2️⃣ Смена интонации — вас заставляют сомневаться в себе. Вчера: «Вы молодец. Наконец-то кто-то назвал вещи своими именами».Сегодня: «Слушайте, а не слишком жестко? У нас ведь своя культура. Где эмпатия?».

3️⃣ Подмена цели — вашу миссию перепрошивают под контроль.Там, где раньше требовалась диагностика и поиск ошибок, теперь лучше скорцентрироваться на чем-то другом.
 
4️⃣ Жалобы наверх — запускают дискредитацию.Вы не успели завершить задачу, а руководство получает неоднозначные сигналы о вашей работе.
 
5️⃣ Неожиданный союз против вас — страх объединяет кланы.Люди, которые раньше не могли смотреть друг на друга, теперь внезапно на одной стороне. Общий интерес: избавиться от вас. Не потому что вы враг лично — а потому что вы опасны для всех их мифов, косяков и параллельных потоков сразу.

6️⃣ Второй трек — вас вытесняют без прямого конфликта.Официально — все идет по плану. Неофициально — запускается альтернативный процесс без вашего участия.
 
📎 Если вы оказались в такой ситуации, читайте статью Александра Рейнгардта о том, как с этим справиться.

📌 Больше разборов будет на курсе "Инновационное моделирование бизнес-процессов". Старт 21 октября!